Takaisin blogiin

Viber on nyt käytössä Type4Workissa

Viber liittyy Type4Workin viestintäkanaviin WhatsAppin, SMS:n, Messengerin ja verkkochatin rinnalle — näin niillä markkinoilla, joilla Viber on arkipäivän viestintää, hakija voi aloittaa rekrytointikeskustelun tottumuksiaan muuttamatta.

Rekrytointi toimii paremmin, kun hakijan ei tarvitse muuttaa tottumuksiaan vain aloittaakseen keskustelun yrityksen kanssa.

Siksi Viber on nyt saatavilla uutena viestintäkanavana Type4Workissa.

Miksi Viber?

Monelle meistä WhatsApp tai verkkochat saattaa olla itsestään selvä tapa aloittaa keskustelu. Kaikkialla näin ei kuitenkaan ole.

Useilla Euroopan markkinoilla Viber on suurimmalle osalle älypuhelinten käyttäjistä osa arkista viestintää. Kuukausittainen käyttö yltää näihin lukemiin:

MarkkinaKuukausittainen käyttö
Bosnia ja Hertsegovina98%
Ukraina98%
Serbia97%
Montenegro96%
Bulgaria94%
Armenia93%
Kreikka91%
Slovenia88%
Valko-Venäjä86%
Pohjois-Makedonia85%

Ja jos ihmiset viestivät siellä jo päivittäin, on luontevaa, että myös rekrytointikeskustelut ovat siellä mahdollisia.

Vielä yksi tapa aloittaa keskustelu

Viberin myötä hakija voi nyt olla ensimmäistä kertaa yhteydessä yritykseen suoraan sellaisen kanavan kautta, joka tuntuu jo valmiiksi tutulta.

Itse kokemus pysyy samana. Hakija käy keskustelun, jossa vastataan yrityksen ennalta määrittelemiin kysymyksiin, ja voi samalla esittää omia kysymyksiään ja saada niihin vastaukset yrityksen antamien tietojen pohjalta.

Tämän jälkeen rekrytoija saa keskustelun tiedot Type4Workiin ja voi päättää, kenen kanssa hän haluaa edetä.

Ainoa ero on siinä, mistä keskustelu alkaa.

Rakennettu, koska asiakkaamme tarvitsivat sitä

Viberiä ei lisätty siksi, että olisimme halunneet ominaisuuslistalle yhden kanavan lisää.

Asiakkaamme pyysivät sitä.

Kun Type4Work laajenee eri markkinoille, haluamme, että hakijan tapa aloittaa keskustelu vastaa sitä, miten ihmiset kyseisillä markkinoilla oikeasti viestivät.

Viber on yksi askel lisää siihen suuntaan.

Viber on nyt käytössä Type4Workissa. Ja lisää on tulossa. :)