Anna päälliköille aikansa takaisin
Muuta asiakkaat työntekijöiksi yhdellä keskustelulla
Vähittäiskaupan rekrytointi ei lopu koskaan. Type4Work antaa päälliköille heidän aikansa takaisin automatisoimalla koko suorittavan työn rekrytointiprosessin.
Vähittäiskaupan rekrytoinnin haasteet
Ylikuormitetut päälliköt
Myymäläpäälliköt pyörittävät arkea ja reagoivat kiireellisiin tehtäviin. Rekrytoinnin ei pitäisi olla vielä yksi sammutettava tulipalo.
Sesonkiryntäykset
Joulusesonki tarkoittaa satoja paikkoja, jotka on täytettävä viikoissa. Perinteinen rekrytointi ei yksinkertaisesti pysy perässä.
Hakijoiden kato
Hakemukset tappavat konversion. Kaupan hakijat haluavat vauhtia — hakea nyt ja saada vastaus minuuteissa, ei päivissä.
Type4Work ratkaisee sen
Perusteellinen seulonta
- Varmista luvat ja pätevyydet välittömästi
- Vahvista, kuka oikeasti pystyy tekemään tarvitsemasi vuorot
- Karsi epäpätevät hakijat kohteliaalla, selkeällä viestinnällä
Heidän aikataulullaan, ei sinun
Hakijat aloittavat seulontakeskustelun heti hakiessaan — päivällä tai yöllä — ja jatkavat sitä silloin, kun heille sopii. Ei kiinteää haastatteluaikaa varattavaksi, ei puhelinjahtia.
- Aloita keskustelu heti kun kiinnostus herää
- Keskeytä ja jatka milloin vain, hakijan tahtiin
- Ei sähköpostien pallottelua eikä vastaamatta jääneitä puheluita
Millä tahansa laitteella, missä tahansa
Seulontakeskustelu toimii siellä, missä hakijalle sopii parhaiten — puhelimella tauolla, koneella kotona, tabletilla liikkeellä. Tavoitat hakijan kuin et koskaan ennen.
- Keskustele mobiililla, työpöydällä tai tabletilla
- Ei ladattavia sovelluksia eikä luotavia tilejä
- Kohtaa hakijat siellä, missä he jo ovat
Todelliset tulokset
Tätä kaupan tiimit näkevät, kun hakemukset vievät vain minuutteja ja hakijat tavoitetaan nopeasti.
Lyhyempi hakemiseen kuluva aika
Vähemmän haastatteluista poisjääntejä ja keskeytyksiä
Keskimääräinen hakemuksen täyttöaika