Täytä vuorot ennen kuin ne jäävät tyhjiksi
Palkkaa vartijat nopeammin, pidä kohteet miehitettyinä 24/7
Type4Work automatisoi turvallisuusalan massarekrytoinnin, jotta voit täyttää vuorot ennen kuin ne jäävät tyhjiksi — ei enää paniikkia viime hetken miehityksestä.
Haasteet, joita kohtaat
Suuri vaihtuvuus
Turvallisuusalalla vuosivaihtuvuus ylittää 100 %. Perinteinen rekrytointi ei pysy jatkuvan poistuman perässä.
Aukot vuoromiehityksessä
Tyhjät vuorot tarkoittavat sopimusriskejä ja asiakasvalituksia. Tarvitset ihmisiä heti — et kahden viikon päästä.
Hajallaan olevat hakijat
Hakijoita tulee työpaikkaportaaleista, viesteillä ja ovelta. Ilman keskitettyä järjestelmää pätevät ihmiset valuvat hukkaan.
Näin Type4Work ratkaisee sen
Keskusteleva seulonta 24/7
Type4Work tavoittaa hakijat heti kiinnostuksen herättyä — päivällä tai yöllä — ja karsii heidät vartijatehtäviin automaattisesti.
- Tarkista luvat ja pätevyydet välittömästi
- Seulo saatavuus eri vuorojärjestelmiin
- Hylkää epäpätevät hakijat automaattisesti kohteliaalla viestillä
- Ohjaa pätevät vartijat lähimmälle kohdepäällikölle
Välitön haastatteluaikataulutus
Pätevät hakijat varaavat haastattelunsa itse sekunneissa. Ei sähköpostirumbaa, ei puhelinsulkeisia.
- Synkronoi esihenkilöiden kalenterit reaaliajassa
- Lähetä automaattiset muistutukset tekstiviestillä
- Anna hakijoiden siirtää aikaa ilman soittamista
- Vähennä poisjääntejä jopa 40 %
Usean kohteen rekrytointinäkymä
Näe rekrytointiputken tila jokaisessa kohteessa — yhdeltä näytöltä.
- Seuraa avoimia paikkoja kohteittain ja vuoroittain
- Vertaile täyttöasteita alueiden välillä
- Merkitse kriittisesti alimiehitetyt kohteet automaattisesti
- Tuota viranomaisvaatimukset täyttävät rekrytointiraportit
Aktivoi vartijapoolisi tapahtumiin
Konsertit, festivaalit ja suurtapahtumat tarvitsevat satoja tarkastettuja vartijoita vain päiviksi tai viikoiksi. Tavoita tietokannassasi jo olevat tuhannet tapahtumatyötä tehneet vartijat — yhdellä chat-kampanjalla.
- Tavoita entiset tapahtumavartijat yhdellä lähetyksellä
- Suodata pätevyyden, sijainnin ja aiemman tapahtumakokemuksen mukaan
- Varmista saatavuus tietyille päiville minuuteissa, ei päivissä
- Skaalaa tapahtumatiimit ylös ja alas ilman pysyvää henkilöstöä
Todelliset tulokset
Tämän turvallisuusyritykset näkevät, kun vuorot täyttyvät itsestään sen sijaan, että miehitystä jahdataan.
Nopeampi rekrytointi vartijatehtäviin
Vähemmän täyttämättömiä vuoroja
Hakijoista vie hakemuksen loppuun