Išlaikykite judančią liniją su tinkamais operatoriais
Samdykite kvalifikuotus gamybos darbuotojus greičiau
Gamyba priklauso nuo pamainų padengimo. Type4Work per kelias minutes atrenka gausius kandidatų srautus, todėl gamyba niekada nesustoja.
Gamybos įdarbinimo iššūkiai
Kvalifikacijos trūkumas
Rasti kandidatų su tinkamais sertifikatais ir patirtimi yra nuolatinis ir kritiškai svarbus iššūkis.
Sudėtingas planavimas
Kintančios pamainos ir viršvalandžių taisyklės kiekvieną atranką paverčia užimtumo, įgūdžių ir pamainų padengimo galvosūkiu.
Darbo saugos reikalavimai
Kiekvienam naujam darbuotojui prieš žengiant į cechą reikia tinkamų saugos mokymų ir sertifikatų patikros — ne po to, kai kas nors nutinka.
Type4Work tai sprendžia
Išsami atranka
- Akimirksniu patikrinkite licencijas ir sertifikatus
- Patvirtinkite, kas iš tikrųjų gali dirbti jums reikalingas pamainas
- Netinkamus kandidatus atfiltruokite mandagia, aiškia žinute.
Jų, o ne jūsų grafiku
Kandidatai pradeda atrankos pokalbį tą pačią akimirką, kai pateikia paraišką — dieną ar naktį — ir grįžta prie jo, kada patogu. Jokio fiksuoto pokalbio laiko rezervuoti, jokio gaudymosi telefonu.
- Pradėkite pokalbį vos kilus susidomėjimui
- Pristabdykite ir tęskite bet kada, kandidato tempu
- Jokių el. laiškų pirmyn atgal ar praleistų skambučių
Bet kokiu įrenginiu, bet kur
Atrankos pokalbis vyksta ten, kur kandidatui patogiausia — telefone per pertrauką, nešiojamajame namuose, planšetėje kelyje. Prie kandidato prieinate kaip niekada anksčiau.
- Kalbėkitės telefonu, kompiuteriu ar planšete
- Nereikia atsisiųsti programėlių ar kurti paskyrų
- Pasiekite kandidatus ten, kur jie jau yra
Tikri rezultatai
Ką mato gamintojai, kai didelės apimties atranka vyksta automatiškai, o linijose netrūksta žmonių.
Daugiau kandidatų atrenka vienas atrankos specialistas
Vidutinis laikas iki pokalbio — sutrumpėjo nuo 11
Neatvykimų į pokalbius rodiklis
* Remiantis apibendrintais didelės apimties gamybos klientų rezultatais; individualūs rezultatai gali skirtis.
Sukurta pamaininiam įdarbinimui
Gamybos pozicijos užpildomos kitaip nei biuro. Svarbiausi klausimai — Ar galite dirbti naktimis? Ar turite krautuvo vairuotojo pažymėjimą? Kada galite pradėti? — turi būti užduodami vienodai, kiekvieną kartą, pačioje atrankos pradžioje. Type4Work daro būtent tai, o tada pateikia atrankos specialistams įvertintą geriausių kandidatų sąrašą.