Daugiau nei CV.Pradėkite nuo tikros įžvalgos.

Kai kurie žmonės popieriuje atrodo tobulai. Kiti tinka – jei mokate skaityti tarp eilučių. Type4Work padeda pastebėti skirtumą dar prieš prasidedant pokalbiui.

Skaitykite tarp eilučių

Su DI kiekvienas gali greitai susikurti „tobulą“ CV. Dabar personalo atrankos specialistams tenka peržiūrėti vis daugiau vienodų profilių, kad išsiaiškintų, kas iš tikrųjų tinka darbui. Type4Work atlieka pirminį atrankos pokalbį už jus, kad jūsų laikas tektų kandidatams, kurie tikrai tinka pareigoms, o ne tik gerai atrodo popieriuje.

* Remiantis pareigybėmis, kurių vidutinis atlyginimas 35 000 € (atrankos, adaptacijos ir prarasto produktyvumo sąnaudos)

Mumis pasitiki personalo atrankos ir įdarbinimo lyderiai
Kaip komandos naudoja Type4Work

Tikri naudojimo atvejai. Tikri įdarbinimo rezultatai.

Nuo greito pozicijų užpildymo iki talentų, jau esančių jūsų duomenų bazėje, atradimo.

DEMO

Išbandykite atrankos pokalbį

Įženkite į mūsų fiktyvų atrankos pokalbį su Kalėdų Seneliu ir patirkite, ką reiškia skaityti tarp eilučių.

Ką sako klientai

Atrankos specialistai, savo akimis pamatę skirtumą.

Sukurta jūsų sričiai

Įdarbinimo sprendimai, pritaikyti jums

Nesvarbu, ar komplektuojate sandėlių komandas, ar saugote pastatus — Type4Work prisitaiko prie to, kaip įdarbinate.

Kiekvienai pareigybei reikia kitokio tipo.

Brangiausia įdarbinimo dalis — pokalbių valandos. Type4Work pašalina rankinį darbą, kad personalo atrankos specialistai galėtų skirti savo laiką tam, kas iš tikrųjų svarbu: tinkamų žmonių pasirinkimui.

Verslas

  1. 1Personalo atrankos specialistas sukuria darbo skelbimą naudodamas Type4Work.
  2. 2Kandidatai bendrauja su asistentu, o jis renka jų atsakymus.
  3. 3Type4Work vertina ir organizuoja informaciją.
  4. 4Jūsų personalo atrankos specialistas nešvaisto brangaus laiko ir sutelkia dėmesį į geriausius kandidatus.

Kandidatas

  1. 1Galimybė užduoti bet kokius klausimus apie darbą ir iškart gauti atsakymus.
  2. 2Pasirinkite jums tinkantį atrankos pokalbio laiką – bet kada, 24/7. Galite net perplanuoti!
  3. 3Atlikite atrankos pokalbį tekstu arba balsu ir bet kuria kalba.
  4. 4Peržiūrėkite pokalbį vėliau, kad užduotumėte daugiau klausimų arba atnaujintumėte atsakymus.

Type4Work yra daugiau nei duomenys ir balai.

Jūsų įdarbinimo asistentas, padedantis išgauti daugiausia iš jūsų kampanijos, kad pokalbiai vyktų su žmonėmis, kurie iš tikrųjų verti jūsų laiko.

Gaukite daugiau
tinkamų kandidatų.

Type4Work nepanaikina pokalbių. Jis tiesiog leidžia sutelkti dėmesį į tinkamus.

Žmonės, kuriantys Type4Work

Turime dešimtmečius patirties personalo, įdarbinimo ir produktų srityse. Susisiekite — bet kuris iš mūsų atsakys.

Mart Espenberg

CEO & Co-founder

Tallinn, Estonia

Tech entrepreneur building focused, effective product teams. Leads Type4Work’s vision and roadmap.

Janek Sirg

Head of Growth & Co-founder

Tallinn, Estonia

Founder of Hansavest (since 2005). Two decades creating win–win staffing solutions across the Baltics.

Teele Tuuling

Business & Sales Development

Tallinn, Estonia

AI does the heavy lifting; humans do the heavy connecting. Drives partnerships and new markets.

Susipažinkite su komanda

Klausimai, kuriuos galite turėti

Type4Work nepanaikina pokalbių. Jis tiesiog leidžia sutelkti dėmesį į tinkamus.

Pasiruošę pamatyti tai veikiant?