Suburkite pilną komandą dar prieš prasidedant kitai pamainai
Įdarbinkite padavėjus, virėjus ir administratorius dar prieš piko valandą
Paverskite didelę darbuotojų kaitą dideliu našumu. Type4Work akimirksniu užmezga pokalbį su restoranų ir svetingumo srities kandidatais — kad kiekvienai pamainai turėtumėte pilną komandą.
Iššūkiai, su kuriais susiduriate
Nuolatinė darbuotojų kaita
Svetingumo srities darbuotojai ateina ir išeina greitai. Vadovai daugiau laiko skiria žmonių pakeitimui nei salės darbui.
Įdarbinimas savaitgaliais ir naktimis
Kandidatai teikia paraiškas po darbo valandų, kai jūsų komanda nedirba. Iki ryto jie jau būna suradę kitą darbą.
Spaudimas priešakinėse linijose
Viena pamaina be pakankamai žmonių kenkia aptarnavimui, atsiliepimams ir pajamoms. Patikimų darbuotojų reikia greičiau, nei leidžia tradicinė atranka.
Kaip tai sprendžia Type4Work
Momentinė atranka pokalbiu
- Paraiška ir atranka WhatsApp tipo pokalbyje
- Užimtumo patikrinimas pusryčių, vakarienės ar savaitgalio pamainoms
- Patirties virtuvėje, bare ar salėje patvirtinimas
- Automatinis pokalbių planavimas su samdančiu vadovu
Atitikimas pagal pamainas
- Kandidatų užimtumo susiejimas su jūsų darbo grafiku
- Pirmenybė kandidatams, galintiems dirbti piko valandomis
- Filtravimas pagal vietą, susisiekimo galimybes ir pamainos tipą
- Mažiau neatvykimų paskutinę minutę dėl automatinių priminimų
Įdarbinimas vietoje ir renginiuose
- QR kodai ant stalų, vitrinų ir įdarbinimo renginiuose
- Dešimčių kandidatų atranka vienu metu
- Adaptacija be popierių dar prieš pirmąją pamainą
- Kiekvieno šaltinio sekimas — nuo Instagram iki plakatų salėje
Tikri rezultatai
Ką atgauna restoranai ir svetingumo komandos, kai įdarbinimas spėja koja kojon su salės tempu.
Nuo pirmos žinutės iki pirmos pamainos
Trumpesnis aptarnavimo pozicijų užpildymo laikas
Kandidatų, užbaigiančių pokalbį, dalis