Tiksliai žinokite, kas tinka ir kodėl.
Supraskite, kodėl kandidatai netinka — ir raskite tuos, kurie tinka
Nustokite spėlioti. Type4Work renka struktūruotus duomenis iš atrankos pokalbio, tiksliai parodo, kodėl kandidatai nubyra, ir padeda patikslinti paieškos kriterijus, kad kitą kartą pritrauktumėte tinkamus žmones.
Duomenų iššūkiai
Įžvalgos apie atmetimus
Kai įdarbinate dideliu mastu ir atmetate kandidatus be tinkamų įrankių, vėl ir vėl kartojate tas pačias klaidas nežinodami kodėl.
Grįžtamojo ryšio detalės
Gyvenimo aprašymai visos istorijos nepapasakoja. Reikia tikrų atsakymų — apie užimtumą, atlyginimo lūkesčius, sertifikatus ir esminius nesutapimus — surenkamų automatiškai.
Iššvaistytas reklamos biudžetas
Netinkamų kandidatų pritraukimas pagal realiais duomenimis nepagrįstus kriterijus reiškia, kad kiekvienas netinkamas kandidatas švaisto laiką ir pinigus.
Type4Work tai sprendžia
Supraskite kiekvieną diskvalifikacijos priežastį
Matykite tiksliai, kodėl kandidatai neperžengia atrankos slenksčio — priežastys automatiškai žymimos pagal lokaciją, užimtumą, patirtį ir atlyginimą, o piltuvo nubyrėjimas kampanijose ir pozicijose pateikiamas vaizdžiai.
Tikslinkite paiešką tikrais duomenimis
Type4Work siūlomi kriterijų pakeitimai pagal atmetimo dėsningumus, atrankos reikalavimų A/B testavimas, atlyginimų palyginimas pagal realius lūkesčius ir lokacijų žemėlapiai padeda nuo pat pradžių taikytis į tinkamus žmones.
Struktūruoti profiliai, o ne CV pagražinimai
Kiekvienas atrankos pokalbis sukuria švarius, naudingus duomenis — standartizuoti duomenų laukai, pokalbiu patvirtintas užimtumas ir sertifikatai, palyginimas greta bei eksportui parengti įrašai planavimui ir atitikčiai.
Tikri rezultatai
daugiau tinkamų profilių
Greičiau randami veiksmingiausi paieškos kriterijai
Mažesnė vieno tinkamo kandidato kaina ilgainiui