Užpildykite pamainas dar prieš joms liekant tuščioms
Įdarbinkite apsaugos darbuotojus greičiau ir užtikrinkite objektų apsaugą 24/7
Type4Work automatizuoja didelės apimties apsaugos darbuotojų atranką, kad pamainas užpildytumėte dar prieš joms liekant tuščioms — nebereikės paskutinę minutę ieškoti pakaitalų.
Iššūkiai, su kuriais susiduriate
Didelė darbuotojų kaita
Apsaugos pozicijose metinė kaita viršija 100%. Tradicinė atranka su tokia nuolatine rotacija nesusidoroja.
Neuždengtos pamainos
Tuščios pamainos — tai atitikties rizikos ir klientų skundai. Žmonių reikia greitai, o ne po dviejų savaičių.
Išsibarstę kandidatai
Kandidatai kreipiasi per darbo skelbimų portalus, žinutėmis ir ateidami tiesiai į biurą. Be centralizuotos sistemos tinkami žmonės pasimeta.
Kaip tai sprendžia Type4Work
Atranka pokalbiu 24/7
Type4Work užmezga pokalbį su kandidatais tą pačią akimirką, kai jie parodo susidomėjimą — dieną ar naktį — ir automatiškai įvertina jų tinkamumą apsaugos darbuotojo pozicijai.
- Momentinis licencijų ir pažymėjimų patikrinimas
- Užimtumo patikrinimas pagal skirtingus pamainų grafikus
- Automatinis netinkamų kandidatų atmetimas mandagia žinute
- Tinkamų apsaugos darbuotojų nukreipimas artimiausio objekto vadovui
Momentinis pokalbių planavimas
Tinkami kandidatai patys rezervuoja pokalbio laiką per kelias sekundes. Jokių el. laiškų pirmyn atgal, jokių skambučių žaidimų.
- Sinchronizacija su vadovų kalendoriais realiuoju laiku
- Automatiniai priminimai SMS žinutėmis
- Kandidatai gali perplanuoti pokalbį be skambučio
- Iki 40% mažiau neatvykimų
Kelių objektų atrankos skydelis
Matykite atrankos eigą visuose objektuose — viename ekrane.
- Laisvų pozicijų sekimas pagal vietą ir pamainą
- Užpildymo rodiklių palyginimas tarp regionų
- Automatinis kritiškai trūkstamų objektų žymėjimas
- Atitikties reikalavimus atitinkančios atrankos ataskaitos
Suaktyvinkite savo apsaugos darbuotojų bazę renginiams
Koncertams, festivaliams ir dideliems renginiams reikia šimtų patikrintų apsaugos darbuotojų vos kelioms dienoms ar savaitėms. Pasiekite tūkstančius jūsų duomenų bazėje jau esančių darbuotojų, dirbusių renginiuose — viena pokalbių kampanija.
- Iš naujo įtraukite renginiuose dirbusius darbuotojus vienu pranešimu
- Filtruokite pagal pažymėjimus, vietą ir ankstesnę renginių patirtį
- Patvirtinkite užimtumą konkrečioms datoms per minutes, o ne dienas
- Didinkite ir mažinkite renginių komandas be nuolatinių etatų
Tikri rezultatai
Ką pastebi apsaugos įmonės, kai pamainos užsipildo pačios, o ne vaikantis pakaitalų.
Greitesnis apsaugos darbuotojų įdarbinimas
Mažiau neužpildytų pamainų
Kandidatų, užbaigiančių pokalbį, dalis