Miej pełną obsadę, zanim zacznie się kolejna zmiana
Zatrudnij kelnerów, kucharzy i hostessy przed godzinami szczytu
Zamień wysoką rotację w wysoką wydajność. Type4Work angażuje kandydatów z gastronomii i hotelarstwa natychmiast przez czat — dzięki temu masz pełną obsadę na każdej zmianie.
Wyzwania, przed którymi stoisz
Ciągła rotacja
Personel w gastronomii szybko przychodzi i odchodzi. Menedżerowie spędzają więcej czasu na szukaniu zastępstw niż na prowadzeniu sali.
Rekrutacja wieczorami i w weekendy
Kandydaci aplikują po godzinach, gdy Twój zespół już nie pracuje. Do rana zdążyli pójść dalej.
Presja pierwszej linii
Jedna zmiana z niepełną obsadą odbija się na obsłudze, opiniach i przychodach. Potrzebujesz solidnych ludzi szybciej, niż pozwala tradycyjna rekrutacja.
Jak Type4Work je rozwiązuje
Błyskawiczna selekcja na czacie
- Aplikacja i selekcja przez czat w stylu WhatsAppa
- Sprawdzanie dostępności na zmiany poranne, wieczorne i weekendowe
- Weryfikacja doświadczenia w kuchni, za barem i na sali
- Automatyczne umawianie rozmów z menedżerem
Dopasowanie do grafiku
- Zestawiaj dyspozycyjność kandydatów z Twoim grafikiem
- Priorytet dla kandydatów dostępnych w godzinach szczytu
- Filtrowanie według lokalizacji, dojazdu i typu zmiany
- Mniej nieobecności w ostatniej chwili dzięki automatycznym przypomnieniom
Rekrutacja z ulicy i na wydarzeniach
- Kody QR na stoliki, witryny i targi pracy
- Masowa selekcja dziesiątek kandydatów naraz
- Onboarding bez papieru jeszcze przed pierwszą zmianą
- Śledzenie każdego źródła — od Instagrama po plakat w lokalu
Realne wyniki
Co odzyskują restauracje i hotele, gdy rekrutacja nadąża za tempem sali.
Od pierwszej wiadomości do pierwszej zmiany
Krótszy czas obsadzania ról obsługi
Odsetek kandydatów kończących aplikację na czacie