Oddaj kierownikom ich czas
Zamień klientów w pracowników jedną rozmową
Rekrutacja w handlu nigdy się nie kończy. Type4Work oddaje kierownikom ich czas, automatyzując cały proces zatrudniania pracowników pierwszej linii.
Wyzwania w rekrutacji w handlu detalicznym
Przeciążeni kierownicy
Kierownicy sklepów prowadzą operacje i reagują na pilne zadania. Rekrutacja nie powinna być kolejnym pożarem do ugaszenia.
Sezonowe fale
Rekrutacja świąteczna to setki stanowisk do obsadzenia w kilka tygodni. Tradycyjne sposoby rekrutacji po prostu nie nadążają.
Rezygnacje kandydatów
Formularze zabijają konwersję. Kandydaci w handlu chcą tempa — aplikować od razu i dostać odpowiedź w minuty, nie w dni.
Type4Work je rozwiązuje
Dogłębna selekcja
- Natychmiast weryfikuj licencje i certyfikaty
- Potwierdzaj, kto faktycznie może pracować na potrzebnych Ci zmianach
- Odfiltruj niewykwalifikowanych kandydatów uprzejmą, jasną wiadomością
W ich rytmie, nie Twoim
Kandydaci zaczynają wstępny czat w chwili, gdy aplikują — w dzień i w nocy — i wracają do niego, kiedy im pasuje. Bez umawiania sztywnego terminu rozmowy, bez telefonicznej gonitwy.
- Rozpocznij rozmowę w chwili, gdy pojawia się zainteresowanie
- Wstrzymuj i wznawiaj w dowolnym momencie, w tempie kandydata
- Bez wymiany maili i nieodebranych połączeń
Na każdym urządzeniu, wszędzie
Wstępny czat działa tam, gdzie kandydatowi najwygodniej — telefon w przerwie, laptop w domu, tablet w drodze. Docierasz do kandydata jak nigdy dotąd.
- Czatuj z telefonu, komputera lub tabletu
- Bez pobierania aplikacji i zakładania kont
- Spotykaj kandydatów tam, gdzie już są
Realne wyniki
Co widzą zespoły w handlu, gdy aplikacja zajmuje tylko minuty, a kandydaci są szybko angażowani.
Krótszy czas składania aplikacji
Mniej nieobecności i rezygnacji na rozmowach
Średni czas wypełnienia aplikacji