Kliendilood
Päris tulemused tiimidelt, kes värbavad Type4Workiga kiiremini.
- Omniva
Omniva laiendab rahvatarnet Baltikumis koos Type4Workiga
Kui suuremahuline värbamine peab kasvama kohe, on aeg päris tulemusteks – vaadake, kuidas Omniva jõudis erakordselt suure hulga rahvakulleriks kandideerijateni just esimestel kuldsetel tundidel, mil nende huvi on suurim.
- 100+
- avaldust sõelutud
- 1
- ettevõttesisene platvorm
- Krausberg
Helina Peet tehisaruga värbamisest: parimaid kandidaate see veel ära ei tunne
Tehisaru ei ole võimeline tuvastama parimat CVd, sest tal puudub inimesele omane unikaalne tunnetus. Aga tehisarul on väga palju võimekust rutiinse töö tegemiseks, kirjutab Krausberg Eesti OÜ personalijuht.
- 800
- kandidaati kuus läbi sõelutud
- 1
- värbaja jagu rutiintööd Type4Worki arvel
- Hansavest
Kuidas Hansavest sõelus läbi 1800 välismaist liidi ja võttis 30 päevaga tööle 70 keevitajat – kõik ühe värbaja jõul
Type4Work on loodud suuremahuliseks värbamiseks. Kiiresti kasvav Põhjamaade rendifirma Hansavest käivitas korraga kolm piiriülest sotsiaalmeediakampaaniat ja surus 1800 toorliidi laviini kokku 70 sertifitseeritud keevitajaks – ühe ainsa värbajaga.
- 70
- keevitajat tööle 30 päevaga
- 1800
- liidi ühe värbaja töölaual