Ensimmäisenä vastaava toimisto saa parhaat
Reagoi heti, hanki ehdokkaita mistä tahansa
Paikallisesta kansainväliseen rekrytointiin, työpaikkaportaaleista someen — ei ole väliä, mistä ehdokkaat ilmestyvät. Type4Work tavoittaa heidät välittömästi ja vie kiinnostuneet eteenpäin suuressa mittakaavassa.
Rekrytoinnin haasteet
Hidas ensivastaus
Useimmat ehdokkaat hakevat ja jäävät odottamaan. Ensimmäisenä vastaava toimisto saa parhaat toimeksiantomahdollisuudet. Hitaammat vastaukset menettävät ehdokkaasi kilpailijoille.
Hajanainen hankinta
Ilman jäsenneltyä viestintää työpaikkaportaaleista, LinkedInistä, Facebookista ja tapahtumista tulevat ehdokkaat valuvat hukkaan.
Valtavasti käsityötä
Rekrytoijilta kuluu päiviä alkuseulontaan avointen paikkojen täyttämisen sijaan. Suuret vastausmäärät muuttuvat esteeksi hyödyn sijaan.
Type4Work ratkaisee sen
Välitön vastaus jokaisessa kanavassa
Hakipa ehdokas työpaikkaportaalissa, tarttuipa some-julkaisuun tai klikkasipa suosituslinkkiä — seulontakeskustelu alkaa sekunneissa.
- Nappaa kiinnostus työpaikkaportaaleista, LinkedInistä, Facebookista ja Instagramista
- Vastaa automaattisesti, 24/7, usealla kielellä
- Ohjaa kotimaiset ja kansainväliset ehdokkaat oikeaan paikkaan
- Älä koskaan enää menetä ehdokasta rekrytoinnin viiveeseen
Herätä kiinnostus — nopeasti
Muuta ohimenevä kiinnostus laadukkaaksi ehdokasputkeksi lyhyillä keskusteluilla, jotka pitävät ehdokkaat otteessa.
- Mobiilichat-hakemus valmiiksi alle kolmessa minuutissa
- Seulo soveltuvuus, sijainti ja saatavuus välittömästi
- Sovi seulontakeskustelu, kun ehdokas on vielä otteessa
- Lähetä brändätyt jatkoviestit, jotka pitävät toimistosi mielessä
Rekrytoi volyymilla
Suuren volyymin rekrytointi asiakkaiden ja roolien välillä — ilman yhtään lisärekrytoijaa tiimiisi.
- Aja erilliset rekrytointivirrat jokaiselle asiakkaalle yhdeltä alustalta
- Massaseulo ja suodata tuhansia hakijoita viikossa
- Tavoita aiemmat ehdokkaat uudelleen, kun uusia rooleja avautuu
- Seuraa lähdettä, asiakkaan SLA:ta ja rekrytoijien suoritusta reaaliajassa
Todelliset tulokset
Tätä toimistot näkevät, kun ne vastaavat ensimmäisinä ja antavat rekrytoijien keskittyä toimeksiantoihin.
Enemmän ehdokkaita käsiteltyä per rekrytoija
Enemmän onnistuneita toimeksiantoja per kvartaali
Ensivastaukset kaikissa kanavissa
Näin Hansavest käsitteli 1 800 kansainvälistä liidiä ja palkkasi 70 hitsaajaa 30 päivässä — kaikki yhdellä rekrytoijalla
Type4Work on tehty suuren volyymin rekrytointiin. Nopeasti kasvava pohjoismainen henkilöstöpalveluyritys Hansavest pyöritti kolmea samanaikaista rajat ylittävää somerekrytointikampanjaa ja jalosti 1 800 raakaliidin vyöryn 70 sertifioiduksi rekrytoinniksi — yhden rekrytoijan voimin.
Lue asiakastarina