Massarekrytointia ilman massiivista vaivaa
Palkkaa satoja päivissä, ei kuukausissa
Kun rekrytoit suuressa mittakaavassa, manuaalinen seulonta muuttuu nopeasti kaaokseksi. Type4Work hoitaa suuren volyymin lajittelun, jotta laatu ja nopeus kulkevat käsi kädessä.
Massarekrytoinnin haasteet
Suuren volyymin ylikuormitus
Tuhansia hakemuksia tulvii sisään. Tiimisi ei ehdi seuloa, aikatauluttaa ja jatkaa niin nopeasti, että pysyisi kärryillä.
Laadun menetys mittakaavassa
Suuren volyymin rekrytointi perinteisin menetelmin päästää huonot valinnat livahtamaan läpi — ja ne maksavat sinulle sekä heti että pitkällä aikavälillä.
Koordinointikaaos
Useat esihenkilöt, toimipisteet ja aikataulut tekevät suuren volyymin rekrytoinnin kokonaiskuvan hallinnasta entistä vaikeampaa.
Type4Work ratkaisee sen
Automatisoi ensikontakti missä tahansa mittakaavassa
Jokainen hakija saa välittömän, jäsennellyn seulontakeskustelun kanavissa, joita hän jo käyttää — ei lomakkeita, ei odottelua.
Pisteytä hakijat tarkasti ja johdonmukaisesti mittakaavassa
Jokainen hakija pisteytetään samoilla kriteereillä, joten volyymi ei syö kärkilistasi laatua.
Pidä hakijat mukana automaattisesti
Välittömät vastaukset ja itsepalveluaikataulutus pitävät hakijat mukana — jopa tuhansien hakijoiden joukossa.
Todelliset tulokset
Enemmän hakijoita käsiteltyä per rekrytoija
Nopeampi rekrytointiaika
Hakijaa seulottu yhdessä kampanjassa
Näin Hansavest käsitteli 1 800 kansainvälistä liidiä ja palkkasi 70 hitsaajaa 30 päivässä — kaikki yhdellä rekrytoijalla
Type4Work on tehty suuren volyymin rekrytointiin. Nopeasti kasvava pohjoismainen henkilöstöpalveluyritys Hansavest pyöritti kolmea samanaikaista rajat ylittävää somerekrytointikampanjaa ja jalosti 1 800 raakaliidin vyöryn 70 sertifioiduksi rekrytoinniksi — yhden rekrytoijan voimin.
Lue asiakastarina