Massarekrytointi ilman massiivista vaivaa
Palkkaa satoja päivissä, ei kuukausissa
Kun rekrytoit suuressa mittakaavassa, manuaalinen seulonta pettää. Type4Work automatisoi koko putken päästä päähän, jotta laatu ja nopeus kulkevat käsi kädessä.
Haasteet, joita kohtaat
Volyymin aiheuttama ylikuormitus
Tuhansia hakemuksia tulvii sisään. Tiimisi ei ehdi seuloa, aikatauluttaa ja seurata tarpeeksi nopeasti.
Laatu kärsii mittakaavassa
Kun nopeus on prioriteetti, huonot rekrytoinnit livahtavat läpi — ja maksavat lopulta enemmän.
Koordinointikaaos
Useat esihenkilöt, toimipisteet ja aikataulut tekevät massarekrytoinnista operatiivisen painajaisen.
Näin Type4Work ratkaisee sen
Automatisoi ensikontakti missä tahansa mittakaavassa
Jokainen hakija saa välittömän, jäsennellyn keskustelun kanavissa, joita hän jo käyttää — ei lomakkeita, ei odottelua.
Pisteytä johdonmukaisesti, ei subjektiivisesti
Jokaista hakijaa arvioidaan samoilla kriteereillä, joten volyymi ei koskaan heikennä kärkilistan laatua.
Pidä hakijat lämpiminä automaattisesti
Välittömät vastaukset ja itsepalveluaikataulutus pysäyttävät katoamisen ennen kuin se alkaa — myös tuhansien hakijoiden mittakaavassa.
Todelliset tulokset
Enemmän hakijoita käsiteltyä per rekrytoija
Nopeampi rekrytointiaika
Hakijaa seulottu yhdessä kampanjassa
Näin Hansavest käsitteli 1 800 kansainvälistä liidiä ja palkkasi 70 hitsaajaa 30 päivässä — yhdellä rekrytoijalla
Nopeasti kasvava pohjoismainen henkilöstöpalveluyritys Hansavest pyöritti kolmea samanaikaista rajat ylittävää somekampanjaa ja jalosti 1 800 raakaliidin vyöryn 70 sertifioiduksi rekrytoinniksi — yhden ainoan rekrytoijan voimin.
Lue asiakastarina